- Főoldal
- Környezet
- Közérdek
- Közösség
- Helyi Mesterek
- Közösségi gazdálkodás
- Közmeghallgatás
- Helyi Közösségek
- Szövetkezet
- Közösségi kertek
- Bevásárló közösségek
- Csoporttalálkozó Meghívó
- CivilVerőce Évadzáró
- Családi Nap 2019
- Okbóber 15, őszi családi nap
- Retro túra és Nosztalgia Séta Verőcén
- Segíts locsolni a játszótér ehető sövényét!
- Százan a családi napon - fotó videó gyűjtés
- Tavaszi családi nap 2018
- Tegyünk együtt Verőcéért
- Április 8-9., játszótér építés és családi nap a Zentai úton
- Öt éves a CivilVerőce
- Közlekedés
- Közbiztonság
- Kultúra
- Kapcsolat
Szövetkezet
Többször felmerült a közösségben a Szövetkezet alapításának gondolata. Ehhez kívánunk segítséget nyújtani az alábbi rövid összefoglalóval, illetve az alapításhoz szükséges dokumentumok feltöltésével.
A szövetkezet a tagok hozzájárulásából álló tőkével alapított jogi személyiséggel rendelkező társulás, amelynek tevékenysége elsősorban a tagok szükségleteinek kielégítésére irányulhat.
Fontos jellemzője a nyitott tagság és a változó tőke.
Munkavégzés általában munkaviszonyban, vállalkozási vagy megbízási jogviszonyban teljesíthető. (kivéve a Szociális Szövetkezetek, ahol a tagság elegendő a munkavégzéshez)
A szövetkezetek működését a PTK ide vonatkozó paragrafusain kívül a
2006. évi X. törvény a szövetkezetekről szabályozza.
A szövetkezetek speciális típusai lehetnek:
Agrárgazdasági szövetkezet
Célja: A mező- vagy erdőgazdasági, valamint élelmiszeripari ágazatban fő- és kiegészítő tevékenységet folytató szövetkezet, amely fő tevékenységként tagjai számára - azok elsődleges agrárgazdasági termeléséhez, termékeinek piacra juttatásához - szolgáltatásokat nyújt, vagy tevékenységet folytat. Jelentheti ez a következőket:
- termeléshez szükséges anyagok és eszközök közös beszerzése
- termés közös értékesítése
- termés tárolása, feldolgozása
- termeléshez, illetve a feldolgozáshoz kapcsolódó gépi szolgáltatások
- termelő jelleggel tagjai vagy mások földjét hasznosítva agrárgazdasági termelést folytat.
Szociális szövetkezet/ Foglalkoztatási szövetkezet
Célja: A hátrányos helyzetben lévő tagjai számára munkafeltételek teremtése, valamint szociális helyzetük javításának egyéb módon történő elősegítése.
Tagi munkavégzés: A szociális szövetkezetek esetében a személyes közreműködés sajátos formája a közös termelésben való, a tagsági jogviszonyon alapuló közvetlen közreműködés. Tagi munkavégzésre jogosult, aki regisztrált álláskereső, illetve a közfoglalkoztatási jogviszonyban lévő személy.
Előnye: A szociális szövetkezet az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól az első évben mentesül, a második évben 25%-ot, a harmadik évben 50%-ot, a negyedik évben 75%-ot, az ötödik évtől 100%-ot köteles fizetni.
Iskolaszövetkezet
Célja: Tanulók és hallgatók számára lehetőséget biztosít a munkavégzési feltételek megteremtésére, valamint gyakorlati képzésük elősegítésére.